Pracovněprávní způsobilost zaměstnance:
Způsobilost občana mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti a způsobilost k právním úkonům v těchto vztazích vyžaduje splnění dvou podmínek:1. dosažení věku 15 let a2. ukončení povinné školní docházky.Zaměstnavatel nesmí přijmout do práce...