Vše co student potřebuje vědět
3. osoby, které jsou v zákoně vyjmenovány a nejsou při tom účastníky nemocenského pojištění, neplatí také pojistné na důchodové pojištění: osoby konající vojenskou nebo civilní službu, studenti středních nebo vysokých škol v ČR, osoby...
Výše důchodu se skládá ze základní výměry a z procentní výměry. Základní výměra se stanoví pevnou částkou a je stejná u všech důchodů – v současné době 1310 Kč. Procentní výměra se stanoví procentní...
Ode dne převzetí dítěte po dobu, po kterou se pracovník o dítě stará.V prvním případě nejdéle 31 týdnů, v druhém 22 týdnů. V obou případech ne déle než do dosažení 8 měsíce věku. Výše...
1. Důchodové pojištění je jednotné pro všechny skupiny pojištěnců2. Při splnění stanovených podmínek účasti je povinné. V určitém rozsahu je umožněno účastnit se dobrovolně důchodového pojištění.3. Obligatornost dávek – při splnění stanovených podmínek vzniká...
– 28 týdnů: od počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od počátku 8. týdne před tímto dnem– 37 týdnů: při porodu dvou nebo více dětí, pokud se žena po uplynutí 28...
– Zákon č.88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách mateřství, o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, v platném znění, § 6 – 12a– Zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, v platném...
– Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, v platném znění, § 25– Vyhláška č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, v platném znění, § 40 a 41– Vyhláška č....
dovolenou, po jejím ukončení nejdéle do konce 9. měsíce po porodu– neposkytuje se za kalendářní dny pracovní neschopnosti (karantény), ošetřování člena rodiny, omluvené nepřítomnosti v práci, při níž nenáleží náhrada příjmů, a za kalendářní...
– Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství, o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, v platném znění, § 4 a 5– Vyhláška č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých...
Peněžitá, nároková dávka nemocenského pojištění, poskytovaná při péči o nemocného člena rodiny nebo péči o dítě mladší než 10 let z vymezených důvodů. Podmínky vzniku nároku:Zaměstnanec nemůže pracovat proto, že musí:1. ošetřovat nemocné dítě...
