Prameny ke studiu:
– Zákon č.88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách mateřství, o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, v platném znění, § 6 – 12a
– Zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, v platném znění, § 145a -145f
– Vyhláška č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, v platném znění, § 43 – 45
– Vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, v platném znění
– Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění
PENĚŽITÁ POMOC PRACOVNÍKOVI
Poskytuje se :
1. svobodnému, rozvedenému, osamělému, ovdovělému nebo z jiných vážných důvodů osamělému pracovníkovi, který nežije s družkou a jestliže pečuje o dítě, jehož matka zemřela
2. jestliže se jeho manželce neposkytuje peněžitá pomoc v mateřství a sama nemůže nebo nesmí podle lékařského posudku o dítě pečovat pro závažné dlouhodobé onemocnění
Podmínky pro nárok na peněžitou pomoc a způsob jejího stanovení se posuzuje
podle stavu ke dni převzetí dítěte
