České právo studium

3. Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách předpoklad vzniku : – dohoda o odpovědnosti : písemná, se zaměstnancem nad 18letNáhrada škody : hradí se skutečná škoda, v případě více zaměstnanců se škoda rozdělí 4....

2. Odpovědnost při odvracení škody Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, kterou zaměstanec utrpěl při odvracení škody. 3. Odpovědnost za pracovní úrazy a nemoci z povolání pracovní úraz = poškození zdraví zaměstnancepředpoklady : – vznik...

právo : – odmítnout práci, pokud by se jednalo o nebezpečnou práci povinnosti:– podrobit se lékařským prohlídkám u závodního lékaře (může mít svého)– nepožívat na pracovišti v pracovní době alkoholické nápoje – podrobit se...

prevence = povinnost zaměstnavatele vytvářet takové podmínky zaměstnancům, aby mohli řádně pracovat, aby nedocházelo k žádným škodám na zdraví ani majetku odpovědnost = každý nese odpovědnost sám za sebe Systém odpovědnosti v rámci pracovního...

– musí se prokazovat zavinění– zavinění prokazuje zaměstnavatel 1. Obecná odpovědnost předpoklad vzniku : – ke škodě došlo porušením prac. povinností při plnění pracovních úkolů– vznikla majetková újma– příčinná souvislost mezi porušením něčeho a...

– vzniklé prostojem (porucha stroje, jiná nehoda atd.) – právo na vyplacení min. 80% výdělku – pro nepříznivé povětrnostní vlivy (při práci venku) – nárok na 60% prům. výdělka– ostatní překážky (nejsou přesně definovány...

Zaměstnavatel– zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců, odpovídají vedoucí zaměstnanci, kteří by měli své podřízené poučit – povinnost mít systém BOZP = popsání opatření v rámci BOZPo zaměstnavatel by měl znát rizika na jednotlivých...

1. dočasná pracovní neschopnost2. mateřská nebo rodičovská dovolená 3. ošetřování nemocného člena rodiny Vždy rozhoduje lékařské potvrzení. Zaměstnanci náleží pracovní volno a tzv. hmotné zabezpečení upravené zvl. předpisem Jiné důležité překážky v práci –...

1. časová mzda – nejčastější, závislá na odpracované době (měsíční, hodinová), nevýhodou je malá motivace, důležitost prémií 2. úkolová mzda – závisí na počtu výkonů, normy spotřeby práce = zaměstnavatel stanoví kolik mají zaměstnanci...

– vyplácí se plat – minimální prostor pro smluvní volnost = zaměstnavatel je omezen při stanovení výše odměny – nařízením vlády je usměrňována výše platů – vyplácí se pouze časová mzda – mzda se...