České právo studium

4. Zásada úplantnosti vykonávané práce(LZPS)Zaměstnanci mají právo na spravedlivou odměnu za práci. – při jejím uplatňování se spravedlivou rozumí ta, co je v souladu se zákonem 5. Zásada svobody sdružování k ochraně hospodářských a...

– promítají se do nich zásadyPráva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů Funkce PP= způsoby působení na chování subjektů pracovního práva1. ochranná – chrání zaměstnance, dává jim více práv, než zaměstnavateli2. organizační – chrání zájmy...

nutná pro vstupování do PP vzt. :– způsobilost mít práva a povinnosti– způsobilost k právním a protiprávním úkonům – způsobilost procesní (jednat před orgánem sám za sebe)+ určitá fyzická a rozumová vyspělost – dosažením...

Základní zásady PP= obecné myšlenky vyjadřující cíle a úkoly pracovního práva Znaky :  jsou to právní myšlenky každá zásada je uvedena v některém právním předpise není právní normou, jen jakýmsi pravidlem 1. Zásada...

3. Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace (LZPS a mezinárodní úmluvy) – diskriminace na základě rasy, barvy pleti, pohlaví, náboženství, sexuální orientace atd. Se všemi zaměstnanci musí být zacházeno rovně. – zákoník rozlišuje diskriminaci...

(Pravidla slušnosti a občanského soužití) – nekodifikované právní normy– vychází z toho, že zaměstnance i zaměstnavatel ví, jak by se měl zachovat v souladu s pravidly slušnosti 6. Mezinárodní smlouvy– sjednávány mezi státy –...

– vztahy vznikající při výkonu závislé práce– vztahy kolektivní povahy– vztahy související se vznikem PP vztahůOsobní působnost – vymezení subjektů Prostorová působnost– vymezení území, kde se aplikuje (č. PP platí na celém území ČR;...

= formy, ve kterých je právo obsaženo 1. Normativní právní akty – Zákonné předpisy– výsledek zákonodárné činnosti – pravidla chování obecné povahy– vztahují se vždy na celou skupinu případů stejného druhu– mají různou právní...

2 typy kolektivních smluv:a) podnikové – podnik a odborová organizaceb) vyšší stupně – pokud tam spadá více podniků3. Vnitropodnikové právní normytzv. Lokální (místní) prameny pracovního práva – vydávané zaměstnavateli, musí mít k tomu zmocnění...

Pracovní právo Zákoník práce č.262/2006 Sb. předmět = vztahy vznikající při námezní práci a vztahy s nimi souvisejícínámezní = za mzdu znaky:Práce je výlučně lidská činnost. Práce je vykonávána za účelem dosažení výdělku. Předmětem...