České právo studium

Věcné právo

Vlastnické právo je zabezpečeno přímo v Ústavě včetně Listiny, od níž se odvíjí jeho ochrana v OZ. Při tom je odstraněna dřívější kategorizace do několika druhů vlastnictví a je stanoveno, že všechny subjekty mají...

Co patří mezi důchody přímé?

starobní, plný invalidní, částečně invalidní (důchody přímé se vyměřují v závislosti na době pojištění a výši výdělku pojištěnce) Důchody poskytované z důchodového pojištění lze rozdělit do dvou skupin:3. důchody přímé (starobní, plný invalidní, částečně...

Mezi jaké dávky patří rodičovský příspěvek?

Netestované dávky státní sociální podpory (určený na krytí nákladů rodiče, který není výdělečný činný v souvislosti s osobní péči o malé dítě). Které oblasti spadají do systému sociálního zabezpečení? – nemocenské pojištění – důchodové...

Na jak dlouho se sjednává zkušební doba?

Maximálně tři měsíce (může být i kratší, např.1 měsíc, ale nelze ji již prodlužovat). K ujednání o zkušební době přistupují účastníci pracovní smlouvy, pokud mají pochybnosti o tom, zda pracovní poměr bude po všech...

Státní sociální podpora

Státní sociální podporou se stát podílí na krytí nákladů na výživu a ostatní osobní potřeby dětí a rodin. Stát prostřednictvím peněžitých dávek sociální podpory řeší stanovené sociální události rodin v závislosti na jejich příjmové...

Kdy začíná běžet výpovědní doba?

Výpovědí doba začíná běžet prvním dnem následujícího měsíce od doručení výpovědi (jednoměsíční, nebo dvouměsíční). Skončení pracovního poměru – viz více text struktury u otázky Jaká je předepsaná forma dohody o rozvázání prac.poměruVýpovědní lhůta –...

Skončení pracovního poměru –

– viz více text struktury u otázky Jaká je předepsaná forma dohody o rozvázání prac.poměruOkamžité zrušení pracovního poměru(na hodinu) je jednostranný právní úkon, kterým může jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec ukončit pracovní poměr, ale pouze...

Z jakých důvodů může dát výpověď zaměstnanec?

Zaměstnanec může dát výpověď z pracovního poměru z jakéhokoli důvodu nebo bez uvedení důvodu, ale zaměstnavatel může dát výpověď zaměstnanci jen ze zákonných důvodů (např. ruší-li se zaměstnavatel, pro porušení pracovní kázně, pro zdravotní...

Rozlišujeme tyto způsoby skončení pracovního poměru:

 musí být splněny tyto podmínky:– zajištění písemné formy– doručení výpovědi adresátovi – osobní předání, nebo doporučený dopis do vlastních rukou, když si ho nevyzvedne, tak dle nějakých obecných pravidel pro doručování se považuje...

Co je hlavním pramenem trestního práva procesního?

Hlavním pramenem trestního práva procesního je trestní řád, tedy zák.č. 141/1961 Sb., o trestním řízení soudním ve znění pozdějších změn a doplňků. Trestní řád je rozdělen do těchto pěti částí:I. Společná ustanovení – zde...