Nemocenské a pracovní úraz
Za pracovní úraz se považuje úraz, který pracovník utrpěl při plnění pracovních úkolů v zaměstnání, nebo v přímé souvislosti s nimi. Na stejné úrovni je i nemoc z povolání. Výše nemocenské je stejná jako u normální nemocenské.
Důchodci a nemocenské
Pracujícímu důchodci se poskytuje při téže pracovní neschopnosti nemocenské nejdéle 84 kalendářních dnů a při více pracovních neschopnostech po dobu 84 kalendářních dnů v roce. Toto omezení neplatí při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání.
Prameny ke studiu:
– Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, v platném znění, zejména § 15 – 24
– Zákon č. 100/1998 Sb., o sociálním zabezpečení, v platném znění, § 145a -145b
– Vyhláška č. 143/1965 Sb., o poskytování peněžitých dávek v nemocenském pojištění, v platném znění, § 3 – 38
– Vyhláška č. 31/1993 Sb., o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení, v platném znění
– Vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, v platném znění
– Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění
