Podmínky vzniku nároku:
Podpora při ošetřování člena rodiny nenáleží z nemocenského pojištění domáckých zaměstnanců, zaměstnanců na nepravidelnou výpomoc, z nemocenského pojištění studentů a žáků, zaměstnanců pracujících na dohodu o pracovní činnosti, dobrovolných pracovníků pečovatelské služby, z nemocenského pojištění občanů se ZPS připravujících se pro pracovní uplatnění.
Podpora při ošetřování člena rodiny nenáleží OSVČ a uchazečům o zaměstnání.
Doba poskytování
– nejvíce po dobu prvních 9 kalendářních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich trvá
– zaměstnanci, který má alespoň jedno dítě ve věku do skončení povinné školní docházky a je jinak osamělý, se poskytuje po dobu 16 kalendářních dnů, pokud v nich potřeba ošetřování trvá
Výše dávky
69% DVZ po všechny dny. (DVZ viz nemocenské – rozlišení do 14. dnů a od 15. dne). V témž případě náleží dávka jen jednou a jen jednomu oprávněnému.
Místo uplatnění nároku, plátce dávky – stejné jako u nemocenské.
Promlčení, zánik nároku – stejné jako u nemocenské.
