Doba poskytování:
Poskytuje se od prvního kalendářního dne pracovní neschopnosti do jejího skončení nebo do uznání plné nebo částečné invalidity, nejdéle však po dobu jednoho roku od počátku pracovní neschopnosti (podpůrčí doba). Podpůrčí dobu může okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ) prodloužit až o jeden rok, jestliže lze na základě vyjádření příslušného orgánu očekávat, že zaměstnanec v krátké době nabude pracovní schopnosti.
Uplatňování nároku:
O nemocenské rozhoduje lékař a k uplatnění nároků na nemocenské slouží tiskopis ‘’Potvrzení pracovní neschopnosti“.
1. list – legitimace práce neschopného, je důkazem o trvání pracovní neschopnosti a prokazuje se jím při kontrole
2. list – hlášení o počátku pracovní neschopnosti; lékař ho vydá při uznání pracovní neschopnosti a je nutné doklad ihned doručit zaměstnavateli nebo OSSZ
3. list – hlášení počátku pracovní neschopnosti; nevydává se práce neschopnému, ale slouží pro potřeby OSSZ
