Volný pohyb pracovníků
Volný pohyb pracovníků (39-41 SES)
* zákaz diskriminace z důvodu státní příslušnosti
* odstranění hraničních kontrol (Schengenský systém)
* rovnost zacházení – národní režim
* nařízení 1612/68 o volném pohybu pracovníků uvnitř Společenství
* nařízení 1251/70 o právu pracovníků pobývat na území členských států i po ukončení zaměstnání
* obsah volného pobytu pracovníků (39 odst. 3 SES)
* sociální zabezpečení – koordinace národních předpisů
(zamezení pozitivního /negativního konfliktu předpisů o sociálním zabezpečení)
* omezení – veřejný pořádek, veřejná bezpečnost a ochrana zdraví
* výjimky: zaměstnanci stání správy (negativní vymezení definuje jen judikatura ESD)
* beneficienti = „pracovník“ a „jeho rodina“
* sociální politika (136-145 SES)
– Princip rovnosti
– Ochrana pracovníků
– Účast zaměstnanců na rozhodování
* vzájemné uznávání vzdělání
– směrnice 89/98 o uznávání VŠ diplomů (obecná působnost)
– speciální směrnice v oblasti zdravotnictví
* Funkce: podpora mobility pracovní síly v rámci EU
X funkce svobody usazování = možnost volby místa podnikání při využití ekonomicky nejvýhodnějších podmínek
