6. Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti – zaměstnanci, OSVČ
Toto pojistné členíme do tří částí: a) Důchodové pojištění b) Nemocenské pojištění c) Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti Toto pojistné je příjmem státního rozpočtu, důchodové pojištění se vede na samostatném účtu. Poplatníky tohoto pojištění jsou zaměstnavatelé, zaměstnanci, OSVČ (včetně spolupracujících) a osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění. Speciální úprava se týká sazby nemocenského pojištění zahraničních zaměstnanců ze zemí, se kterými ČR neuzavřela dvoustranné mezinárodní dohody (sazba jako u OSVČ). Při stanovení výše pojistného se vychází z vyměřovacího základu za rozhodné období, zpravidla jednoměsíčního, s výjimkou OSVČ – zde se počítá s výdělkem za jeden rok. Sazba pojistného je dána procentní sazbou z vyměřovacího základu (u zaměstnavatelů s méně než 26 zaměstnanci nemocensky pojištěnými, mohou platit zvýšené pojistné na nemocenské pojištění. Od 1.1.2007 je vyměřovacím základem zaměstnance (částka rozhodná pro výpočet důchodu) úhrn příjmů, které jsou předmětem daně z příjmů FO a zaměstnavatel je zaměstnanci zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na nemocenském pojištění.
