Vznik pracovního poměru :
a) obecný – zákon, např. Zákoník práce, může však odkazovat i na jiné právní předpisy
b) zvláštní – právní skutečnost stanovená právní nomou = zákonem
Zánik pracovního poměru :
– specifický pro každý druh pp vztahu
1. výpoveď
2. dohoda
3. smrt
4 . uplynutí doby
Zajištění práv a povinností z PP vztahů :
– dle Zák.Pr. jediný způsob:
Dohoda o srážkách ze mzdy
– zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodnou, že zaměstnanci bude srážet určitou částku z každé mzdy
(v případě fin. nároků zaměstnavatele na zaměstnance)
Omezení výše srážek – zaměstnanci musí zůstat životní minimum – upraveno v občanském soudním řádu.
Musí být písemná.
