Vznik pracovní smlouvy –
Vznik pracovní smlouvy – účastníci se dohodli na obsahu a podepsali ji
Volba – předchází vzniku prac. smlouvy, stanoveno zvláštními předpisy, souhlas zvoleného
Jmenování – platí smluvní volnost = souhlas s jmenováním, provádí statutární orgán
6. Obsah pracovního poměru, změna pracovního poměru
obsahem je : PRACOVNÍ ZÁVAZEK = dvojice práv a povinností zaměstnance a zaměstnavatele
Pracovní závazek má osobní charakter ze strany zaměstnance – pracuje sám a osobně.
Dispoziční pravomoc zaměstnavatele – může zaměstnanci přidělovat práci, kontrolovat její plnění
Povinnosti zaměstnanců :
základní – pracovat řádně, svědomitě, efektivně využívat prac. dobu apod.
speciální – zvláštní zákony týkající se např. úředníků
vedoucí zaměstnanci – povinnost řídit, konrolovat práci podřízených popř. jim ji organizovat
Omezení jiné výdělečné činnosti
– shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele – písemný souhlas, souhlas lze odvolat písemně s odůvodněním
– nevztahuje se na činnost pedagogickou a uměleckou