15. Akciová společnost
Smlouvou o převodu zisku se řízená osoba zavazuje na základě smlouvy po provedení povinných odvodů převést ve prospěch řídící osoby celý nebo část zisku. Smlouva musí obsahovat i vyrovnání se společníky, kteří nejsou účastníci smlouvy. Přiměřené vyrovnání musí být těmto společníkům poskytnuto každoročně. Smlouva je platná, i když vyrovnání není přiměřené.
Ovládací smlouvou se zavazuje jedna smluvní strana (řízená osoba) podrobit se jednotnému řízení jiné osobě (řídící osoba). Řídící osoba je oprávněna udělit statutárnímu orgánu řízené osoby pokyny, a to i takové, které mohou být pro řízenou osobu i nevýhodné, jestliže jsou v zájmu řídící osoby nebo jiné osoby, se kterou tvoří koncern. Tím není dotčena povinnost všech osob postupovat s péčí řádného hospodáře. Společníci mají právo na náhradu škody, pokud byla způsobena členy statutárních orgánů.
Ovládací smlouva nebo smlouva o převodu zisku musí být uzavřeny písemně a musí obsahovat i závazek vůči mimo stojícím společníkům uzavřít na základě písemného požadavku smlouvu o úplatném převodu jejích cenných papírů, tj. odškodnění. Odškodnění musí být přiměřené, zpětná účinnost se nepřipouští a smlouva může být zrušena jen ke konci účetního období. Od smlouvy lze odstoupit z vážných důvodů a to zejména, když druhá strana není schopna plnit své závazky.
