Sociální zabezpečení
: nařízení Rady zajišťuje: – započítávání veškerých pracovních dob do celkového počtu let potřebných proto, aby vznikl nárok na důchod v má zamezit principu teritoriality – vzniku pozitivního či negativního konfliktu předpisů o sociálním zabezpečení o pozitivní konflikt – na pracovníka se uplatňují 2 právní řády současně (osoba s trvalým pobytem v Dánsku pracující v Německu) o negativní konflikt – na pracovníka se neuplatňuje žádný právní řád (občan Německa pracující v Dánsku) o př. V Dánsku se platí sociální pojištění dle trvalého bydliště, v Německu musí platit každý zaměstnaný o členské státy musí přijmout taková opatření, aby se na pracovníka vztahoval jeden právní řád – každý členský stát musí umožnit svým příslušníkům vyplácení sociálních dávek v jiném státě (německý důchodce trávící důchod ve Španělsku) Omezení: – oblasti, kdy neplatí volný pohyb: o důvod ochrany veřejného pořádku o důvod veřejné bezpečnosti o důvod ochrany bezpečnosti – nelze však znemožnit volný pohyb proto, že osoba byla již trestně stíhána – existuje seznam infekčních chorob, které umožňují neaplikovatelnost volného pohybu
